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该方法论通过五个维度系统解决企业AI治理难题：
适配性（Adaptability）：解决从TB级到PB级知识密度演进中的技术能力适配问题，确保AI承担核心业务时与现有系统无缝衔接。 23
整合性（Integration）：打破系统架构差异、业务流程冲突等整合困境，建立统一的安全标准与审计机制。 12
制度性（Institutionalization）：填补法律框架对AI责任主体的空白，建立可追溯、可问责的权责体系，推动规模化部署。 24
演进性（Evolution）：通过动态调整机制应对精准性缺陷、监控缺失等问题，支持智能体根据业务发展持续优化能力。 34
技术性（Technicality）：强化AI系统的可控性，防范数据泄漏、滥用等风险，保障业务连续性。
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